智能化人力资源管理平台，实现数字化管理
需求背景
考勤、生产信息数量庞大，难以统计
员工数量多分布广，服务于各个企业，需要灵活方式满足不同员工的考勤需求，确保能够有效统计员工的工作情况。
万人以上每天全国发薪的人事管理难题
由于服务项目多，每天需要针对不同项目进展，进行大批量的人员调动，每天几千人的入转调离，需要能与审批流程打通，以便及时的记录员工变动信息，保持人事信息的实时更新，方便人员调配。
各行各业的项目运营管理问题
由于服务项目多，每天需要针对不同项目进展，进行大批量的人员调动，每天几千人的入转调离，需要能与审批流程打通，以便及时的记录员工变动信息，保持人事信息的实时更新，方便人员调配。
特性/亮点
人事全生命周期管理
通过协同、人力一体化实现以“人”为中心的人事全流程闭环管理，推动招聘全流程在线管理、智能简历解析，PC&移动端支持一体化入职流程管理，考勤灵活管控，确保考勤数据高效、准确。
BI赋能HR数字化管理
提供多源数据链接、可视数据准备、自助探索分析、多屏解决方案和灵活嵌入集成等一站式解决方案，赋能HR具备企业级数据管理能力，PC端操作结果自动适配到移动端，减少重复累赘的工作，降低时间成本。
智慧算薪、高效准确
助力企业清晰掌握薪资支出、不同员工的薪资水平是否合理等情况。
